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集团开展“三严三实”专题教育的实施方案
来源:集团党办 发布时间:2017-08-23
      为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据市委和市水利局党委《关于在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》的部署要求,经集团公司党委研究决定,在公司中层以上干部,重点放在领导班子开展“三严三实”专题教育,并提出如下实施方案。
      一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,坚持以知促行、知行合一,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导各级领导加强党性修养,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见成效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在加快公司改革发展、推进重点工程建设、保障供水安全上见实效。具体工作中要努力做到以下几个方面:
      1、把握教育主题。此次专题教育不划阶段、不设环节,不是一次活动,要融入领导干部经常性学习教育,与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会结合起来,突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习,深入把握“三严三实”基本内涵和实践要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。
      2、坚持以上率下。领导班子要充分发挥示范引领作用,要坚持高标准、严要求,紧密联系实际深学细照笃行,带头学习提高,带头查摆解决“不严不实”问题,以坚定的信念、决心、行动作出示范,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。
      3、突出问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程,真正把自己摆进去,紧紧盯住“不严不实”问题和具体表现,弄清问题性质、找到症结所在,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,从具体事情抓起、改起,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
      4、注重讲究实效。坚持与推进“五水共治”,重点工程建设等公司中心工作紧密结合,与完成本部门本单位年度目标任务紧密结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,确保专题教育不虚不空、不走过场。
      二、方法措施
      原水集团“三严三实”专题教育从今年5月下旬开始,参加范围为公司中层以上领导干部,重点放在领导班子成员上。专题教育的主题是学习“三严三实”、践行“三严三实”; 聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当;要解决的根本问题是领导干部中存在“不严不实”问题;原则要求是突出经常性、导向性、示范性、实效性。要把握常态化教育的特点,注重经常性教育的要求,突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习,读原著、学原文、悟原理,领会核心要义和精神实质,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽职、做人做事的方方面面。
      1、党委书记带头讲“三严三实”专题党课。结合专题教育动员部署工作,党委书记要紧扣“三严三实”要求,联系单位实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课;其他班子成员也要在适当范围讲党课,发挥带头促学作用。要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵、“不严不实”的具体表现和严重危害、落实“三严三实”的实践要求。
      2、利用各种载体平台开展专题学习研讨。在继续深化“三问三观”主题研讨基础上,充分利用理论学习中心组和基层组织生活日等载体平台,采取个人自学、集体交流研讨等形式,深入学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目。注重用好《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等正反两方面学习用书,找到差距、见贤思齐,从违纪违法案件中汲取教训、自警自省。
      在个人自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,每两个月1个专题,每个专题分解内容,结合年度党课教育以及中心组理论学习安排,做好学习研讨记录,按照每个专题的基本要求作进一步细化。在学习研讨的同时,结合工作深入开展专题研究,尽早谋划整改落实和建制度、立规矩,切实增强专题教育的针对性和实效性。
      专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。
      专题二:严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。 
      专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净,担当的新形象。
      3、按照“三对照三联系”要求,开好专题民主生活会和组织生活会。今年底,公司中层以上党员领导干部以践行“三严三实”为主题,召开年度民主生活会和组织生活会。每名中层以上党员领导干部要在积极参加专题学习、广泛征求意见建议、深刻自我剖析、深入谈心交心的基础上,认真对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,形成书面材料,其中领导班子成员在会上,严肃认真开展批评和自我批评。
      4、强化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改,主要领导带头,列出问题清单,即知即改;对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整。围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力制约监督等,认真研究制定和完善相关制度办法,切实扎紧织密制度笼子。强化制度刚性执行,对违反制度、不守规矩的现象和行为,坚持有纪必执、有违必查,坚决维护制度的严肃性和权威性,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
       三、组织领导
       公司党委成立“三严三实”专题教育领导小组,党委书记、董事长王文成任组长,党委副书记、总经理卢林全任常务副组长,党委委员、副总经理胡世伟,党委委员、副总经理俞宁,党委委员、纪委书记徐仁权任副组长,成员由公司各部门和直属单位负责人组成。领导小组办公室设在公司党委办公室,负责牵头组织实施。“三严三实”专题教育是一项重大政治任务,要认真谋划、精心组织,防止形式主义,确保取得实效。
      党委书记要承担起第一责任人的责任,既要率先垂范,又要靠前指挥。要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职评议考核的重要内容。要加强督促指导,有效传导压力、激发动力,抓好宣传教育,坚持统筹结合,坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责,用公司各项工作任务的出色完成来检验专题教育的成果。